Web2 days ago · Cara Hitung Besaran Tunjangan Hari Raya (THR) Pembayaran THR wajib diberikan kepada karyawan yang telah bekerja di perusahaan minimal selama satu bulan atau lebih. Bagi karyawan yang telah bekerja selama 12 bulan atau lebih, mereka berhak mendapatkan THR yang setara dengan upah/gaji satu bulan. Adapun gaji 1 bulan yang … Webstart_date, end_date: Tanggal pertama dan terakhir untuk menghitung hari kerja.; weekend: Hari-hari tertentu dalam seminggu yang ingin Anda tetapkan sebagai akhir pekan alih-alih akhir pekan default.Bisa berupa angka atau string akhir pekan. working_hours: Jumlah jam kerja di setiap hari kerja.(Biasanya, jam kerja adalah 8 untuk setiap hari …
Cara Menghitung THR Karyawan Swasta Sesuai dengan Masa Kerja
WebJan 20, 2024 · Dari total jumlah hari kerja dalam satu tahun, kita pun bisa menghitung jumlah hari kerja dalam satu bulan, dengan rumus: 260 hari kerja (untuk perusahaan … WebApr 11, 2024 · Punta Dewa · Selasa, 11 April 2024 - 13:49:00 WIB. Cara menghitung THR (Foto: Antara) JAKARTA, iNews.id - Simak cara menghitung Tunjangan Hari Raya ( THR) karyawan berdasarkan masa kerja. THR merupakan hak pendapatan pekerja yang wajib dibayarkan oleh perusahaan atau pengusaha kepada pekerja menjelang Hari Raya … exponent of one rule
Cara Menghitung THR dengan Mudah dan Tepat Panduan …
WebKalender online lengkap dengan hari libur, ... 2024. hitung hari deadline penanggalan. Untuk menghitung jumlah hari yang tersisa dari target. Bisa juga untuk menghitung liburan berapa hari lagi, misalnya lebaran atau tahun baru. Hari ini rabu, 12 april 2024 Target. hitung Deadline Hari ini atau Hari H. 0,00086 486.896 ... WebPosting Komentar. Aplikasi Otomatis Menghitung Usia Dan Masa Kerja Terbaru – Dalam menghadapi tahun pelajaran baru di dunia pendidikan khususnya pengelola administrasi biasanya selalu disibukan dengan hal-hal yang berkaitan dengan data, maka dari itu admin akan membagikan sebuah aplikasi yang bisa membantu rekan-rekan operator sekolah … WebApr 11, 2024 · Sementara pekerja/ buruh yang memiliki masa kerja 1 bulan secara terus-menerus tapi kurang dari 12 bulan, berhak mendapat THR secara proporsional dengan perhitungan: masa kerja (bulan) : 12 x 1 bulan upah. Khusus untuk pekerja/ buruh yang bekerja berdasar perjanjian kerja harian lepas maka upah 1 bulan diberikan sebagai … exponent philanthropy salary survey